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七天的春節長假過去了，紹興縣各企業也相繼開工。但是，許多外來務工者還遲遲未回紹興，也影響到了這些企業的正常開工。更為嚴重的是，記者在采訪中了解到，隨著經濟的逐漸回暖，紡織大縣紹興縣企業新春“招工難”問題可能會更加突出。

　　昨天上午，錢清某化纖公司向紹興縣人力資源網的工作人員小孫發來了一條招聘信息，希望招聘50名機臺操作工，5名輔助工和5名銷售業務員。而在小孫的收件箱列表里，類似的招聘信息排得滿滿的。“用工很緊張，很多企業都遇到了招不到工人的難題。”小孫告訴記者。記者在紹興縣人力資源市場看到，盡管市場里人聲鼎沸，但與往年人頭攢動的情形相比，今年還是顯得冷清了不少。

　　紹興金匯紡服集團是一家以紡織、外貿、房產為主業的大型外資企業，各類紡織品年生產能力達5000萬米。“公司明天正式開工，雖然75%的員工已經到位，但用工確實比較緊張。”該公司辦公室主任李春風告訴記者，春節過后，公司陸續有外地務工者報到，但仍有100人左右的用工缺口。

　　記者從紹興縣人力資源市場上了解到，節后大型紡企缺人厲害，少的缺五六十人，多的缺上百人，而小型企業缺個兩三人就更加常見了。此外，輕紡城市場里的門市部、貿易公司也迫切需要工人。